【媒体关注】高港区纪委“五化”机制保障纪律审查安全

　　一是安全分工责任化。在进入初核阶段前，提前制定安全预案，细化责任清单，明确分管常委为办案安全总负责人，承办科室负责人为第一责任人，谈话组成员为直接责任人，确保压力传递纵向到底。
　　二是人员交接无缝化。在被调查人员交接、接送过程中，同步录音录像，确保执法仪与办案点谈话室录音录像“无缝衔接”，实现执纪的信息化流转、全程化监控。
　　三是硬件保障科技化。在谈话室配备高清晰度录音装置、多角度监控视频装置等，根据审查需要适时对调查对象进行行为分析，消除因硬件设施落后引发安全事故的隐患。
　　四是情绪稳控全程化。针对谈话对象的不同情绪特点，分类采取情绪稳控措施，并在谈话结束后落实专门人员，加强后续跟踪帮教工作，防止其因心理负担较重引发不良后果。
　　五是安全档案痕迹化。纪律审查工作结束后，将谈话室监控、行车记录仪等有关录音录像内容刻录成盘，办案安全日志、视频监控日志装订成册，办案安全有关资料专门归档保存，确保“每案一盘”、“每案一册”、“每案一档”。今年以来，该区共实施纪律审查29人，未发生一起安全事故。(高纪宣)