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区司法局:整合“八个一” 促进转作风、守纪律

发布者:纪委(监察局) 发布时间: 2016-07-06 字体:[ ] 【打印本页】 【关闭窗口】

区司法局整合“八个一”,始终把纪律和规矩挺在前面,促进司法行政系统转作风、守纪律,进一步提升服务大局、服务基层、服务企业、服务群众的整体水平。

一是一年一计划。制定司法行政系统党风廉政建设工作计划,分解落实责任制,局机关负责人和科室所负责人分别签订《党风廉政建设责任书》,明确局党组的主体责任、纪检组的监督责任和局长、分管负责人、科室所负责人“一岗双责”,以制度建设为根本,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。

二是一人一承诺。全系统党员都签订了《廉洁自律承诺书》,根据党纪条规的规定,浓缩为12条自律条款,郑重承诺,签字背书,构建多层次、立体式党风廉政建设责任监管体系。

三是一月一教育。把每月25日作为党风廉政建设和反腐败斗争的学习教育“固定日”,通过观看警示教育片、通报典型案例、交流学习心得、学习英模人物等方式,不断增强全体人员的纪律意识和拒腐防变能力。

四是一日一提醒。利用高港司法行政qq群和微信群,发布“每日提醒”,要求全体人员做到上班时间不得做与工作无关的任何事情,不得收受他人钱物,不得违背公序良俗,不得违反党纪条规和法律法规。要善待服务对象,认真办理业务,解决群众合理诉求,树立司法行政系统良好形象。

五是一月一重点。根据区纪委对机关纪检组织的要求,结合司法行政的实际内容,司法局纪检组梳理出《全年工作要求》和《每月工作重点》,确保纪检监察工作无断挡、无疏漏、无死角。五月份以来,纪检组会同相关科室已经重点督查了“民主法治示范村(社区)”建设和“社区矫正”工作,明确了整改内容、时间和责任人,促进司法行政行为进一步规范。

六是一人一档案。建立机关干部廉政档案制度,完善个人基本情况,及时备案干部个人奖惩情况、职务变动、个人重大事项报告、年度考核情况、“五假”情况说明、收受礼金礼品上交、《廉洁自律承诺书》等内容。实施机关干部廉政档案制度,对干部的廉洁情况进行动态监管,及时准确把握机关干部的廉政建设情况,促进司法行政人员保持廉洁自律。

七是一事一形态。按照党风廉政建设的要求,对照《“四种形态”操作手册》,对提拔任用、岗位变动、系统重点关键部门等实施提醒谈话,帮助他们增强纪律观念,抵御廉政风险。对在日常监督中发现的问题,及时实施函询,由单位或个人作出相关解释说明。五月份以来共运用提醒谈话9批30多人次,函询2次。

八是一日一督查。纪检组和政工科、办公室人员每天不定时督查全系统工作作风问题,重点督查服务态度、服务质量、工作规范、工作纪律、工作环境等问题,以进一步规范工作秩序,强化工作质量,提高服务水平。