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许庄街道:四措并举提升基层干部“培训周”学习效果

发布者:纪委(监察局) 发布时间: 2016-05-05 字体:[ ] 【打印本页】 【关闭窗口】

近日,许庄街道严密组织,精心安排,贴近实际,突出重点,提升泰州市第六届基层干部“培训周”活动培训效果。

一、突出学习重点。严格按照“培训周”要求,在认真听取市纪委常委方捷《学习〈准则〉〈条例〉,当好基层发展的带头人》讲座的同时,党工委翻印了400本《监督执纪“四种形态”操作手册学习读本》,下发给所有参学党员干部,把学习条例与实践监督执纪“四种形态”有机融合,并结合身边的违纪违法典型案例,让党员干部听得懂、学得进,学深悟透,灵活运用,精准把握。

二、落实党廉责任。认真贯彻全面从严治党要求,切实把基层党组织党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”落实到位,街道党工委书记田光明与14个村(居)党总支书记签订了《党风廉政建设责任书》,将责任范围、责任内容、责任考核、责任追究分解落实到位,拉起清廉务实的“防护网”,立下从严治党“军令状”,始终把党风廉政建设责任抓在手上,记在心上,扛在肩上。

三、组织培训讨论。为检验党员“培训周”的学习效果,街道组织开展了“强党性,争做合格党员;争进位,争创一流业绩;做先锋,发挥模范带头作用”的大讨论活动。机关村居九名党员干部在大会上表态发言,畅谈学习心得体会,让基层党员干部学有目标、赶有镜子、超有榜样。街道村建科徐颖同志的体会文章被《泰州日报》“两学一做”专栏选登。

四、加强培训督查。街道督查办做到把纪律挺在前面,严格各项签到、考查、督查制度,确保“培训周”效果。一是对集中听课等活动,实行签到考勤制度;二是严格执行请销假制度;三是严查课堂空缺人员,对空缺人员逐一排查,弄清人员去向,适时补课;四是检查党员干部听课笔记,检验学习效果。

(许庄街道纪工委)