区纪委用好三支队伍，凝聚执纪合力

发挥派驻监督的“探头”作用。建立纪检组长参加月度例会以及“四种形态”运用情况月报告等制度；同时，通过明确“问责清单”、实施分阶段处理等方式，倒逼派驻监督机构人员更加担当有为。今年1-11月，全区各部门（单位）纪检组织累计运用四种形态164次。

发挥驻村联络的“前哨”作用。明确要求“纪委基层行”驻村联络员每月至少1次驻村现场联络，并通过微信群上传图片，作为考核台账资料；每月定期对各驻村联络微信群的活跃度进行统计汇编。通过驻村联络对全区村（社区）开展问题线索“大起底”，共发现6大类100多条问题线索，立案39件，查处45人。

发挥村居纪检干部的“桩基”作用。以换届为契机，在全市率先出台《关于进一步加强全区村（社区）纪律检查干部队伍建设的实施办法（试行）》，在全区90个村居设置纪委书记4名、纪委委员8名、纪检委员86名，真正实现了村居监督“全覆盖”。近期，举办村居纪检干部“能力讲堂”，邀请专家集中授课，促其提升履职能力。