作风建设不避“小”追求“实”

在省内，以后不要上来就讲“尊敬的”，不要言必称“重要讲话”，发言尽量不要一字不漏地读稿子，对省领导的批示，如无明确要求，不需要每件都报结——据报载，江苏省委书记李强在一次会议上，对全省干部提出这“四件小事”，希望大家知晓并执行。可以说，“四件小事”要解决的问题，都与“四风”有关，要么是形式主义，要么是官僚主义；提出的对策，句句实实在在，条条戳中要害。

俗话说，入乡随俗。很多地方的官场里，尤其在上下级之间，就有一些类似的“俗”：话要这样说，事要这样办；不如此这般，当心有你好看。比如，有不少干部，不以“尊敬的”三字打头，不知道下面如何开口；凡是领导讲话，必加上“重要”二字；发言的时候没有稿子就心慌；不事事“报结”似乎显现不出自己对领导批示的重视……

正如一些专家所言，起初感情是出于真心，做法也是为了工作，只是后来走向了极端，出现了异化。党的十八大以来，全党大力解决“四风”问题，成效显著。但诸如上述情形，如果不瞪大眼睛去发现，下定决心去改变，恐怕会成为作风建设的死角。我们一直讲，作风建设永远在路上，要把作风建设推向深入。何为永远？何为深入？从小事做起，从实处做起，消灭空白、不留死角，就是最好的阐释。

在良好政治生态的构建中，勿以恶小而为之。作风建设最重要的就是要防微杜渐，不要温水煮青蛙。一些形式主义、官僚主义的东西，既然上上下下都有些表现，我们就不能安之若素、司空见惯、见怪不怪。领导的一言一行、一举一动，干部群众都看在眼里、记在心上，小的作风问题一样会造成大的民心损失。因此，领导干部要懂得“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德”的道理，决不能抱有小作风问题无伤大雅的错误想法，更不能因为有人这样做就放松对自己的要求。要从“小事”做起，剪去枯枝烂叶，迎来新风正气。

做法对不对，作风好不好，“实不实”是一个硬标准。也正是基于此，李强提出的“四件小事”都以“实”为落脚点，“尊敬放在心里，工作落到实处”“重要不重要不在于说，关键在于落实”“要求不读稿子不等于要求大家都去背稿子，更不是要求大家去准备提词器，关键是发言要结合工作实际”“不要文来文去，增加不必要的负担”。

李强最后说，今天把这四件小事说白了、说开了，希望大家今后就这么执行了。与会者回去怎么传达这一讲话？别再强调“重要”了，快快落实执行吧。

（来源：中国纪检监察报；作者：鲁生）