区纪委监察局领导班子整改方案

    根据中央和省、市、区委教育实践活动整改落实、建章立制环节相关部署，按照“四个回应”的要求，紧紧聚焦整治“四风”问题，坚持标本兼治、综合治理，确保教育实践活动善始善终、善作善成、取信于民，经认真研究，共提出12项整改项目。现提出如下整改方案。

    一、立即整改事项

    1.着力解决从严要求还有不足问题，进一步严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律等硬性制度，带头执行《开展公款大吃大喝、违规公务接待、公款送礼专项治理行动工作方案》，杜绝出入私人会所，不接受超标准接待，不违规接受会员卡、礼品等。（责任领导：毛一鸣，责任人：委局机关全体党员，整改时限：已在落实）

    2.着力解决执行公务用车相关规定还不严格问题，进一步严格执行中央八项规定，以及省、市、区委十项规定，杜绝公车私用行为，严格执行《泰州市高港区公务用车定点维修管理暂行办法》、《高港区区级机关公务用车配备使用管理办法》、《关于进一步加强区级机关公务用车定点加油和相对固定地点停放管理的通知》等。（责任领导：毛一鸣，责任科室：办公室，整改时限：已在落实）

    二、近期整改事项

    1.着力解决改革创新在“长”、“常”二字上没有下足功夫问题，突出主业、主责，认真落实“三转”要求，扎实推进党的纪律检查体制机制改革，适时推进内设机构调整工作，出台相关规定，加大上级纪委对下级纪委的领导和指导。进一步建立创新工作的长效机制，加大考核奖惩力度，修订完善《高港区纪检组长分片巡查工作办法（试行）》等一系列规章制度，并严格执行。（责任领导：丁新成、周曦，责任科室：干教室、党风政风监督室，整改时限：已在落实）

    2.着力解决机械执行上级规定、调查研究不充分问题，在执行上级“纪检组长不分管驻在部门纪检工作以外其他业务”等规定时，进一步联系高港实际，充分调研，广泛征求各方面意见，妥善解决这一问题。同时，严格执行《区纪委监察局向派驻机构通报情况暂行办法》、《区纪委监察局派驻机构业务工作管理暂行办法》、《区纪委监察局派驻机构工作汇报暂行办法》、《区纪委监察局派驻机构干部工作管理暂行办法》等一系列规章制度。（责任领导：丁新成，责任科室：干教室，整改时限：年内整改）

    3.着力解决工作中存在重点轻面、重形式轻内容的问题，进一步督促职能部门清理不切实际的创建达标工作，把抓落实的重点放到立足现实、着眼长远、打好基础上，根据上级有关规定，结合我区实际，制定出台贯彻区委改进作风十项规定的具体细则。（责任领导：丁新成、周曦，责任科室:党风政风监督室,整改时限：年内整改）

    三、长期整改事项

    1.着力解决贯彻上级部署要求时没有做到创造性落实问题，进一步结合高港实际，创新举措，避免以会议落实会议的现象，在基层如何贯彻、如何执行、如何落实方面多具体指导，结合高港实际出台操作性强的具体实施意见，如《泰州市高港区党政机关公务接待管理规定》等。同时，进一步强化后续的跟踪问效、督促检查的工作力度。（责任领导：毛一鸣，责任科室：委局机关各室，整改时限：已在落实、长期坚持）

    2.着力解决学习形式和方法单一、理论性和系统性不强问题，进一步深入推进学习型党组织建设，采取自学和集体学习相结合、请专家授课与走出去学习相结合、政治理论与业务知识学习相结合等方式，坚持定期开设廉政讲堂，全面增强学习的针对性、系统性和实效性。（责任领导:丁新成，责任科室：干教室，整改时限：已在落实、长期坚持）

    3.着力解决做基层工作不深不实问题，进一步深入开展“三解三促、两送两增”活动，带头下基层调研和帮扶，真正察民情、解民忧、聚民心。在推先进、抓典型的同时，加大对落后镇村的调研和帮扶力度，加强长效管理。对有些信访案件强调属地责任、部门职责，在交办、督办的同时，注重直查直办。对镇（街道）案件检查工作，做到结果、过程并重。对基层疑难、复杂的案件及时深入一线，帮助协调解决。（责任领导：毛一鸣、刘朝晖，责任科室：办公室、信访室、纪监室，整改时限：已在落实、长期坚持）

    4. 着力解决工作中存在急于求成的思想问题，今后工作过程中，多调研、多思考，谋定而后动，多做打基础、利长远的事，避免出现急功近利、贪多求快的情况。（责任领导：毛一鸣，责任科室：委局机关各室，整改时限：已在落实、长期坚持）

    5.着力解决精益求精、亲力亲为还有欠缺问题，进一步强化工作的落实力度，坚持踏石留印劲头和扎实深入作风。在总体谋划、指导协调各项工作的同时，注重亲力亲为。杜绝党员干部监督中存在的老好人思想。在执行党的纪律时，避免重教育、轻惩处的想法。在诫勉谈话中，不能过于照顾对方感受，把话说得婉转含蓄，要给予足够的法纪威慑。（责任领导：毛一鸣，责任人：委局班子各成员、各室主任，整改时限：已在落实、长期坚持）

    6.着力解决吃苦耐劳、艰苦奋斗精神淡化问题，大力弘扬艰苦朴素，发扬优良作风，进一步加强党性修养，始终保持艰苦奋斗的精神和情操，提倡节俭、朴素的生活和工作条件。能步行参加的活动、会议，不坐车前往。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案，严格按照标准接待，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费使用效益。（责任领导：丁新成，责任人：委局机关全体党员，整改时限：已在落实、长期坚持）

    7.着力解决与党员干部交心谈心、沟通了解还不深入问题。采取“主要负责人约谈、分管负责人分类谈、业务科室负责同志针对谈”的方式，引导党员干部进一步提高认识、交流思想、消除隔阂、凝心聚力。在关心同志们日常工作的同时，进一步关心生活、学习、思想状况。班子成员对不分管的同志也要进一步加强沟通联系。（责任领导：毛一鸣，责任人：委局班子各成员、各室主任，整改时限：已在落实、长期坚持）

                                                                     2014年9月