云南：责任制考核“实打实”

    云南省日前召开党风廉政建设责任制工作考核汇报会。云南省委常委、省纪委书记李汉柏在会上强调，要认真总结经验，狠抓落实，推动全省责任制考核工作走上制度化、经常化和规范化轨道。
    据悉，今年2月至3月，云南省对91个单位的2007年度党风廉政建设责任制工作进行了全面考核。考核组走访乡镇29个，召开相关会议286次，组织2887名干部对被考核对象进行民主测评，查阅资料数千份，全面、准确地了解了被考核单位的实际情况。
    在具体考核工作中，各考核组做到领导重视、组织周密，带队领导亲赴各州（市）对考核工作进行督促、检查、指导。考核工作程序规范，有条不紊；考核目标明确，突出对党政领导班子、主要负责人和重点部门的考核。考核组全体人员讲政治、顾大局、守纪律，公道正派，考核工作参与面广，社会反响好，进一步增强了各级领导班子、领导干部抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，促进了党风廉政建设责任制的全面落实。
    目前，各项考核任务已圆满完成，对如何进一步做好今后的考核工作，云南省提出，对考核中发现的典型，要认真总结，对突出问题，要督促地方限期整改；要充分运用好考核工作成果，把考核结果，作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；要认真总结经验，推动责任制考核工作走上制度化、经常化和规范化轨道。

(来源: 中国纪检监察报)