廉政谈心谈话的“543”模式

为进一步推动驻在单位作风建设，区纪委第十一派驻纪检组按照“逐个面谈，全面覆盖”原则，采用面对面交流方式，对驻在单位中层干部普遍开展一次廉政谈心谈话活动。谈话内容重点做到“五必谈、四查看、三提议”：

“五必谈”：必谈干部个人和主要家庭成员思想状况和作风情况，必谈单位党风廉政建设情况和“三会一课”开展情况，必谈工作开展和适岗情况，必谈廉洁自律情况，必谈干部所处科室廉政风险点防控情况。

“四查看”：查看班子是否指挥有力、充满正气，查看队伍是否积极进取、充满干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓严管、清正廉洁。

“三提议”：纪检组提出加强干部队伍建设和改进作风建设的意见和建议，提出化解矛盾心结，疏导不良情绪的意见和建议，提出紧密联系服务群众、防控廉政风险点推动重点工作落实的意见和建议。