【媒体关注】高港区纪委“信访三节课”锤炼年轻干部严实作风

　　泰州市高港区纪委结合工作实践，积极拓展“三严三实”教育方式，建立纪检监察年轻干部信访轮值制度，让年轻干部在与群众面对面交流的过程中，上好锤炼严实作风的“三节课”。一是定期轮流值班的“必修课”。制定区纪委年轻干部信访值班表，每天明确一名年轻干部到信访室值班，配合做好信访群众接待和接听信访举报电话，通过面对面倾听和解决群众诉求，进一步强化群众观念。二是参与复杂疑难问题处理的“专修课”。适时组织年轻干部直接参与处理重大群体性上访，深入基层参与复杂、疑难信访案件的专项调查，督促检查重点信访案件的解决，推动年轻干部在工作实践中积极提高应对处理复杂局面的能力。三是深入探究工作规律的“研修课”。建立“导师制”，由“老主任”、“老信访”担任“导师”，对年轻干部“一对一”指导，推动他们认真总结新形势下做好群众工作的特点和规律，认真研究纪检监察业务知识，积极探索做好纪检监察各项业务工作的新思路。目前，委局机关已有10名年轻干部参与了信访值班，5人直接参与了有关复杂、疑难信访问题的处置，结成“一对一研修组”3个，有力促进了纪检监察年轻干部自觉锤炼严实作风。(高纪宣)