【媒体关注】高港区“三举措”推动基层党员干部守纪律讲规矩

　　泰州市高港区纪委深刻领会“把纪律和规矩挺在前面”的要求，积极转变教育、监督、执纪方式，有效推动基层党员干部自觉增强守纪律讲规矩的意识。

    一是宣纪于“考”。高港区纪委努力改变宣传教育工作单调的“说教”模式，探索开发体验式廉政测试小软件，在微信平台上向全区党员干部发布。一个月来，已经相继推出“家有喜事”、“假日休闲”、“公务活动”等3个系列，已有3000多名党员干部参与答题，通过“做选择”的方式，生动、形象地帮助党员干部进一步深化了对“纪律和规矩”的认识。

    二是问“纪”于民。党员干部守不守纪律、讲不讲规矩，群众最有发言权。高港区纪委创新开展“纪委基层行”活动，组织47名纪检监察干部和50多名后备干部组成47个驻村(社区)联络组，深入全区89个村(社区)，逐户走访，详细了解基层党员干部在守纪律讲规矩方面的具体表现，并向群众发放联系卡、建立“微信群”，努力构建问“纪”于民的长效机制。

    三是执纪于“微”。牢牢把握“纪律红线必须挺在法律底线之前”的深刻内涵，积极转变执纪思路，着力抓早抓小。针对基层党员干部中存在的“码头习气”、“土豪习气”、“游击习气”等问题，高港区纪委集中力量进行大排查、大起底、大整改、大清除，组织集体廉政谈话110多场次，对80多人次进行了个别提醒，诫勉谈话18人次，让基层党员干部切身感受到纪律和规矩的严肃性。