【媒体关注】高港区纪委驻村联络 打通“神经末梢”建立“网格化监督”

【清风扬帆网】高港区纪委驻村联络

打通“神经末梢”建立“网格化监督”

　　为确保打通监督工作的“神经末梢”，建立对全区党员干部的“网格化监督”体系，泰州市高港区在“纪委基层行”系列活动中扎实开展“驻村联络”工作：区纪委各部室分别挂钩联系一个镇街，每个村居都安排1名纪检干部担任“驻村联络员”、1名纪检监察后备干部担任“助理联络员”，实现了对全区89个村居的“全覆盖”，进一步深化了纪委“监督责任”的履行。
　　为确保“驻村联络”取得实效，区纪委明确了“三个一”的工作要求：一是印发一张联络卡片。区纪委为各驻村联络小组都印制了“联络卡片”，注明联络员的联络方式和区纪委的网址、微信平台、QQ群号等信息，由联络员逐家逐户发放到群众手中，确保群众“有事能找到纪委”。二是建立一个“驻村微信群”。每个驻村联络小组都建立了自己的微信群，积极引导驻在村的干部群众加入，帮助群众“充分了解纪委”。目前各“群”人数都达到了100以上，而且还在不断增加。三是每月至少入村联络走访一次。各联络小组都能做到每月至少进村入户一次以上，并认真记录“联络日记”，有关情况即时向区纪委反馈，确保区纪委“真正听到群众的意见和呼声”。
　　“驻村联络”活动的扎实开展，迅速取得了“4个明显”的效果：一是基层作风明显好转。“驻村联络”让纪委的监督“下沉一级、一沉到底”，基层党员干部都切实感受到，“监督就在眼前”，各项工作中“上面九级风浪、下面纹丝不动”的现象得到了有效解决。二是群众对纪委的认同感明显增加。“驻村联络”消除了“最后一公里”的距离，老百姓都切身感受到，“纪委就在身边”，有问题能随时反映，破除了对纪委工作的神秘感和距离感。三是纪检干部明显更“接地气”。“驻村联络”工作直接与群众、与基层党员干部“面对面”，让一些缺少基层工作经验的纪检干部“脚底沾上了泥”、“思想转过了弯”：“我们只能说实话、办实事，‘打官腔’骗不了老百姓。”四是基层纪检组织工作动力明显增强。区纪委以上率下，进村入户“驻村联络”，让基层纪检组织感到“坐不住”、“糊不了”，倒逼他们主动作为、奋发有为，有效化解了纪检监察工作力度逐级递减的问题。(高纪宣)