各地各部门传达贯彻全区纪检工作“弘扬高港精神、强化担当问责”研讨会精神
8月3日下午，我区召开全区纪检工作“弘扬高港精神、强化担当问责”研讨会。会后，全区各地各部门迅速迅速行动起来，传达贯彻本次会议精神，层层传递压力，推进责任落实。
核心港区：围绕三项重点，强化担当问责
核心港区召开纪检工作人员会议，传达学习了区第五次党代会精神和区纪委研讨会上薛永忠书记重要讲话精神。核心港区纪工委负责同志就如何贯彻落实会议精神提出明确要求。
一是围绕正风肃纪，抓好执纪问责。执纪问责要突出三个重点，即突出查纠“四风”问题，突出惩治群众身边的腐败问题，突出监督执行问责相关制度的完善。二是围绕决策部署，抓好监督问效。在党委决策部署贯彻落实上，对项目招引和项目建设过程进行监督，针对党委决策部署打折扣、选择性执行等问题进行问责追责。三是围绕作风锤炼，抓好能力提升。强化监督执纪问责，将纪律立起来，规矩严起来；树立良好作风，争做廉洁表率，自觉接受监督；围绕“双争”目标，对标找差，奋力赶超，确保圆满完成全年工作目标。
胡庄镇：主动对标找差距，明确重点抓落实
胡庄镇先后召开党政联席会和全体镇村干部学习研讨会，迅速贯彻落实全区纪检工作研讨会精神，集中学习讨论了区第五次党代会区委、区纪委工作报告以及《中国共产党问责条例》。
会议针对今年1-7月份实践运用监督执纪“四种形态”的相关情况，要求镇纪委结合工作实际，聚焦主业主责，围绕区纪委工作报告中确定的新目标、新要求，对标找茬，查漏补缺，进一步明确工作重点，落实岗位责任，强化工作举措，开拓创新，务实苦干，把握运用好监督执纪“四种形态”，力争党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶、再创新佳绩。
区总工会：明确工作要求，推进责任落实
区总工会组织召开全体人员会议，学习贯彻全区纪检工作研讨会精神，并对下一阶段工作提出了明确要求。
一是要真学深悟。认真学习、深刻领悟区第五次党代会精神，准确把握“高港精神”的实质内涵，牢记纪检监察工作的光荣使命和工作职责，努力成为忠诚的守护者、干净的促进者、担当的引领者。二是要巧抓实干。坚持把纪律和规矩挺在前面，顶真碰硬“治不正”、“治不为”，抓准抓好关键点和切入点，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，在全区工会系统形成风清气正的良好氛围。三是要勤查严究。针对改头换面的“四风”问题、拖拉懒散的“不为”作风和可能出现的违纪违规行为严格督查考核、严肃责任追究，切实发挥问责一个、警醒一片的强大震慑作用。
区妇联：提升贡献份额，促进责任担当
区妇联召开全体人员会议，迅速传达学习贯彻全区纪检工作研讨会精神，并结合妇联实际对下阶段工作提出三点要求。
一是加强企事业单位等新兴领域基层妇女组织建设，积极开展“巾帼心向党·扬帆新征程”学习教育，团结引领广大妇女“听党话，跟党走”。二是弘扬高港精神，围绕“四个高港”建设，全面落实“港花新韵”五大行动，展现高港女性风采。三是加强作风建设，争做表率，勇于履职，积极贡献妇联份额，打造勤政廉洁妇联形象，做党的事业的忠诚捍卫者。
区统计局：牢记职责使命，狠抓贯彻落实
在全区纪检工作研讨会召开后。区统计局积极响应，迅速召开贯彻落实会议。
会上，局机关全体人员集中学习了区第五次党代会区纪委工作报告，传达了全区纪检工作研讨会精神以及薛书记的讲话精神。同时，进一步明确职责使命，对下半年纪检监察工作做了部署安排，要求在“四种形态”的运用上要有所突破，并从工作作风和效能建设方面进行了再强调，要求全体人员在日常工作中要严于律己，进一步弘扬“高港精神”，为打造“强富美高”港口名城贡献自己的力量。
区发改委：强化三个担当，力促工作突破
全区纪检工作研讨会后，区发改委纪检组迅速行动，召开专题会议学习贯彻落实会议精神，明确工作要求，严格监督执纪，保障部门工作特别是“项目大突破”各项工作顺利开展。
一是强化政治担当。按照对党忠诚、对事业负责的要求，深入开展纪检监察干部理想信念、纪律规矩和“两学一做”教育，坚定理想信念，坚守纪律底线，增强“四种意识”，争做“四讲四有”合格党员。二是强化责任担当。树立“权力就是责任，责任就要担当”的观念，以“高港精神”为引领，以更强的责任担当挺纪在前，切实依靠纪律、执行纪律、维护纪律，当好纪律的“守门员”。三是强化能力担当。加强《自律准则》《处分条例》《问责条例》等党纪条规的学习，强化岗位练兵，正确把握运用监督执纪“四种形态”，不断提高识别、调查和处置违纪行为的能力。
区法院：紧扣会议新要求，勇于担当抓落实
区法院分别组织召开纪检监察人员、廉政监督员会议和党组扩大会，专题传达学习全区纪检工作研讨会精神，并就如何贯彻落实会议精神提出三点要求。
一是领导带头，压实责任，做到党规党纪早教育。组织全院干警参加党规党纪知识测试，制作司法作风纪律提醒卡，每半年召开一次院党组落实主体责任情况汇报会，年底开展各部门负责人抓主体责任述责汇报，切实强化“一岗双责”意识。二是严密监管，动态分析，做到苗头问题早发现。院党组每季度召开一次廉情分析会，各业务庭常态化开展廉政回访，对问题线索进行动态全面掌握，对发现的苗头性、倾向性问题及时研究分析、反馈处理。三是及时警示，防微杜渐，做到红脸出汗早提醒。党组书记、班子成员、中层干部每年至少开展一次廉政约谈，加大对谈话函询答复的核查力度，对经核查有轻微违纪行为但未达到纪律处分程度的，分层级进行诫勉谈话，批评教育，限期整改。
区司法局：三项举措确保会议精神落到实处
区司法局组织司法行政系统全体人员认真学习全区纪检工作研讨会精神，强化使命担当，积极主动作为，把司法行政工作融入到全区发展大局之中。
一是组织讨论。讨论如何围绕区党代会和纪检工作研讨会工作部署，加快依法治区进程，推动全社会形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。二是落实措施。按照加强法治政府建设的新要求，各科室、基层所对照工作职能，细化工作措施，以司法行政工作成效助推“港口名城”建设。三是强化督查。局纪检组围绕既定目标，坚持全方位、多层次督查，既查干部作风纪律，又查工作推进程度；既查具体工作节点，又查总体落实情况，坚决杜绝“在岗不作为，履职不担当”现象。
区科知局：做到“三个认真”，贡献科技份额
区科知局召开全体人员会议，传达贯彻全区纪检工作研讨会精神，并就如何发挥好职能作用，提出了三项具体要求。
一是要认真领悟“高港精神”的时代内涵。对科技工作而言，“高港精神”就是奋发有为的斗志、开拓进取的豪情、勇于创新的号角。要用“高港精神”引领科技创新工作，不断改进工作作风，强化责任担当。二是要认真研究“四种形态”的把握运用。根据“四种形态”操作手册以及该局年初配套出台的《提醒谈话实施办法》等文件，顶真碰硬，敢于“亮剑”，切实放大“四种形态”运用成效。三是要认真对待“问责条例”的历史使命。把学习贯彻《中国共产党问责条例》作为当前和今后一个时期的一项重要工作，把自己摆进去，将责任扛起来，用好“问责”这一利器，真正让铁规发力、禁令生威。
区卫计委：“三个坚决”扛起责任担当
区卫计委第一时间将会议精神向党委负责同志作了专题汇报，并召开系统纪检监察工作人员会议，学习党代会区纪委工作报告以及薛书记在全区纪检工作研讨会上的讲话精神，切实扛起卫计部门纪检监察的责任担当。
一是坚决把学习和贯彻落在实处。全面学习和深刻领会党代会和全区纪检工作研讨会精神，围绕区委推进全区医疗卫生体制改革和卫生计生事业发展的决策部署，弘扬“高港精神”，积极主动谋划，做到率先“更有为”。二是坚决把纪律和规矩挺在前面。聚焦主业主责，思考和研究卫计部门纪检监察工作的前沿动态、矛盾问题、办法措施，精准定位，精准把向，精准发力，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，让追责问责成为推进部门各项工作落实的利器。三是坚决把信心和底气扛在肩上。坚持迎难而上，做到“三个不退缩”：面对医疗卫生领域改革进入“深水区”的艰难不退缩，面对整改落实“最后一公里”的难题不退缩，面对“工作能力不足”的危机不退缩。