区人社局：任前“考廉”抓廉政教育

为增强领导干部反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力，区人社局纪委组织6名拟提拔干部进行任前廉政考试。

拟提拔或重用领导干部任前“考廉”，是为进一步加强领导干部党风廉政教育，增强反腐倡廉意识和党纪、政纪、法纪观念，此次考试按百分制评定成绩，60分为合格线，时间为90分钟，考试内容涉及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。

区人社局把“任前廉政考试”作为领导干部提拔任用的必经程序，每次干部任用前都要进行。同时，注重测试结果运用，不走过场，不打折扣，凡是测试不合格的，给予一次补考机会，合格方可任用，以切实发挥以考促学、以考促用的作用。

（区人社局纪委）