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区发改委:开展“学党纪条规、守纪律规矩,拒庸懒蜗牛、当争先骏马”主题教育活动

发布者:纪委(监察局) 发布时间: 2016-06-17 字体:[ ] 【打印本页】 【关闭窗口】

近日,区发改委结合“两学一做”学习教育,开展了以“学党纪条规、守纪律规矩,拒庸懒蜗牛、当争先骏马”为主题的学习教育活动,营造了“在岗多作为、履职敢担当”的浓厚氛围。

一、统一思想认识,力促纪律规矩挺前立先。学习市委1号文件、“蜗牛奖”认定办法等文件精神,把纪律规矩刻印在心上,把思想认识统一到守纪律、讲规矩,拒蜗牛、当骏马的工作实践中,紧紧围绕“港口名城”建设目标,进一步调优精神状态、提升工作标杆,加大落实力度,深入开展“三大主题工作”,助推全区经济“十三五”开好局、起好步,以新的担当、新的作为、新的形象,保障在全市绩效考核中延续辉煌,再夺人民满意机关称号。

二、查找突出问题,切实拿出措施加以整改。针对“蜗牛奖”认定的情形以及在岗不作为、履职不担当的内容,深入开展大讨论、大排查,通过自我剖析、自我批评,积极查找在服务发展、服务项目、服务基层方面存在的问题。针对这些问题,要求全体工作人员对照岗位职责,反思是否履职尽职?言行举止是否规范?并要求全体人员、各科室认真总结,拿出整改措施,进行自查自纠,切实整改存在的突出问题,积极消除“蜗牛奖”隐患。

三、营造干事氛围,提振干部队伍精气神。一是强化职责观念。要求每一位工作人员强化主人翁态度,保持工作激情、昂扬斗志、工作韧劲。二是完善绩效管理。科学制定绩效考核目标任务,逐项分解落实,做到任务有落实、责任有主体、过程有考核。三是注重负向激励。以“蜗牛奖”为负向激励手段,倒逼工作人员向好的学、跟优的比、向高处努力。四是严格追究问责。坚持抓早抓小,锤炼过硬作风。今年以来,运用“四种形态”提醒谈话1人,诫免谈话1人。

(区发改委纪检组)