各地、各部门（单位）迅速学习贯彻全区执纪审查工作会议精神（四）

   一是以廉政教育为基础，在勤政廉政上下功夫。坚持廉政教育、文化熏陶和典型宣传有机结合，加强制度约束和权力制衡，促进机关干部勤政廉政。围绕增强“四个意识”和政治定力，深入开展理想信念、党风党纪、政治品质和道德品行教育。二是以制度建设为保障，在源头治理上下功夫。坚持问题导向，深入剖析典型案例，查找体制机制漏洞和制度法规中的薄弱环节，不断完善内部管理制度。紧抓腐败易发多发的重点领域、关键环节和重要岗位，加强风险预警和动态管理。三是以“四种形态”为抓手，在监督执纪上下功夫。以“211”工程为指导，实践运用好“四种形态”，抓住典型人典型事严肃追责。深化“四谈”活动，推动主体责任落实抓在日常、抓到实处。（区文体旅游局纪检组）

   一是继续做好“三抓三促”。即：抓好机关作风监督，促进机关效能提升；抓好教育行风监督，促进教育形象提升；抓好师德师风监督，促进教师素质提升。二是强化重点领域监督。制定出台《区纪委教育工委2017年纪检监察工作要点》，着重加强对学校物资采购、校舍维修、学校食堂采购以及局机关考试招生、工会经费等重要环节的监督。三是创新工作举措。将2017年定为教育系统制度建设监督年，全面排查廉政风险点，强化制度制衡作用，努力实现由“不敢腐”向“不能腐”的转变。（区纪委教育工委）

   一是抓好“四种形态”的运用。坚持抓早抓小，对苗头性问题早提醒、早纠正，综合运用廉政约谈、廉政教育讲堂等方式敲响警钟，守住“第一道防线”。二是加强内部制度管控。健全财政监管制度，把好预算管理、资金分配和使用等核心业务关口，强化内部流程控制，防止权力滥用，确保人员、资金“双安全”。三是强化作风效能建设。突出监督重点，强化作风效能建设，加大纪律监督审查力度，真正做到严执纪、强担责，正作风、促发展。（区财政局纪检组）

   一是制定和落实好制度。针对工作中存在的廉政风险点和薄弱环节，进一步完善相关制度，定期对制度执行情况进行督查，对发现的问题及时进行谈话函询。二是严格监督管理。重点加强对工作完成情况、工作纪律、群众口碑的监督检查，相关情况与评先评优、年终考核、提拔任用等挂钩。三是强化责任追究。加大对违规违纪问题的查处力度，对有令不行、有禁不止，违反规章制度的人和事，发现一起、处理一起、通报一起。（区民政局纪检组）

   一是夯实“两个责任”。班子成员带头严格遵守中央“八项规定”，坚决防止“四风”问题反弹，将主体责任落实到位，管好身边人、分内事。二是注重“四种形态”的运用。对苗头性问题，及时准确运用第一种形态，抓早抓小，将问题处理在萌芽状态。三是强化规矩意识和责任担当。结合区纪委《关于强化专责监督、推动“两个责任”落实的工作方案》，完善好各项制度。对照市区农业农村考核目标，细化措施，加强督查，确保圆满完成各项任务。（区农委纪检组）

   一是结合业务工作落实“两个责任”。主要负责人、分管负责人、科室负责人层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设各项工作，确保“两个责任”落地见效。二是结合机关管理运用“四种形态”。全体人员严格按照党纪条规规范自己的言行，服务经济发展，把“四种形态”运用到日常机关管理方方面面，防早防小、防微杜渐。三是结合效能提升创新监督方式。开通经信微信举报平台，研究规范报区以上资金项目的监督检查程序，完善资金项目监督制约检查机制，出台《高港区工业和信息化专项资金项目申报管理监督检查办法》，促进专项资金项目的规范操作。（区经信委纪委）

   一是对照会议要求，认真梳理不足。重点就落实“两个责任”与局党组主要负责人进行了认真地交流，明确今后要进一步加强互动，形成合力，共同推动部门党风廉政建设。二是对照先进部门，认真查找差距。认真向先进部门学习，积极查漏补缺，力争2017年在“四种形态”的运用和执纪办案上实现新的突破。三是对照考核目标，认真制定计划。围绕全区科技工作考核和纪检工作考核“两个目标”，认真研究制定2017年工作计划和督查计划，两项任务共同布置。（区科知局纪检组）